…di retribuire le ore di lavoro straordinario abitualmente svolte. Affermava ancora che dopo le dimissioni, la ditta individuale convenuta gli aveva corrisposto la somma di Euro 12.208, 81 e che il deb…...
… settimanali, sino al 31-12-2019, data alla quale il rapporto di lavoro si interrompeva per le dimissioni rassegnate dalla ricorrente. Affermava di avere sistematicamente svolto, durante tale periodo,…...
…itta V.XXXXX con personale specializzato. Precisava che tale assistenza si svolgeva, fin dalle dimissioni ospedaliere, sulla base di un Piano Assistenziale cui partecipavano i genitori, un referente t…...
…me da conteggi elaborati in ricorso. Precisava che il rapporto di lavoro si era interrotto per dimissioni nel febbraio 2017, in conseguenza della fine della relazione sentimentale della ricorrente con…...
…iscali, e tale situazione si era protratta fino a quando la medesima ricorrente non aveva reso dimissioni per giusta causa. Chiedeva che il Tribunale di Bologna in composizione monocratica in funzione…...
…e, dal 02-04-2013 al 31-12-2013, poi prorogato al 31-12-2015 e risolto in data 13-02-2015, per dimissioni. Precisava ulteriormente che vi era stato un successivo contratto di lavoro a chiamata, dal 29…...
…gimento di mansioni superiori da parte di G.XXXX S.XXXXXX, a partire dal 02-01-2015, sino alle dimissioni. Tali mansioni superiori appaiono soddisfare le caratteristiche riferite al 3 livello contratt…...
…determinato le dimissioni del dott. G.XXXXXX C.XXXXXXX dal ruolo di Vice Presidente del Consiglio di Gestione ed aveva altresì convinto il ricorrente a rassegnare le proprie dimissioni dal ruolo di Pr…...
…nti, per lo sfruttamento del Know How aziendale. Sul punto deduceva in particolare che dopo le dimissioni del lavoratore, nella sua postazione informatica aziendale, erano state trovate e-mail che evi…...
…a volte anche 14-15 ore, dal lunedì al venerdì. Affermavano ancora che dopo aver rassegnato le dimissioni in data 28/02/2014, avevano riscontrato l' esistenza di differenze retributive in seguito all'…...
